Après plus de 30 années en grande entreprise, dans des postes opérationnels à haute responsabilité ou fonctionnels corporate (dialogue social et santé au travail), François Wallach à créé Wallco pour accompagner les entreprises, plus particulièrement le management, dans l’amélioration de la qualité de vie au travail, persuadé qu’il s’agit d’un levier majeur de la performance globale.
Pour nous, considérer que les capacités des salariés ont des limites ne relève pas du laxisme, mais procède de la prévention.
Aujourd’hui, dans de nombreuses entreprises, l’analyse de la performance est réalisée secteur par secteur ou fonction par fonction, or la production repose sur des hommes dont le comportement est la synthèse globale de leurs capacités, de leurs compétences de leurs contraintes, … cependant, l’homme est un tout et l’homme est unique.
Les récentes obligations légales ont poussé beaucoup d’entreprises à conclure une série d’accords : formation, pénibilité, égalité homme-femme, emploi des seniors, risques psycho-sociaux, GPEC, travailleurs handicapés, …
Mais peut on réellement progresser en travaillant ainsi, comme si ces thèmes étaient totalement indépendants des autres ? Nos pensons que non et vous proposons une approche plus globale et systémique visant à exploiter les talents, les capacités et l’expérience de vos salariés, acteurs centraux, pour doper votre performance globale.
220% ! C'est le taux de rentabilité des actions de prévention en santé au travail. Deux enquêtes récentes, de la par de l'Association Internationale des Sécurités Sociales et l'OPPBTP arrivent à cette même conclusion. Alors n'attendez plus, contacter WALLCO, pour vous faire accompagner dans cette démarche à forte rentabilité. WALLCO est désormais...
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WALLCO est une société de conseil en sécurité des entreprise. Grâce à notre approche particulière de l'entreprise, nous vous guiderons pour obtenir de meilleurs résultats.
